«На пенсию не проживешь»: 78% россиян собираются работать «до гробовой доски»

Названы причины, по которым 78% россиян намерены работать после достижения пенсионного возраста

Пенсионный возраст — не приговор и не почетное право уйти на покой. Так мыслят 78% россиян, настроенных работать как можно дольше после оформления пенсии: пока хватил сил и здоровья, или пока не уволят. Основной мотив — финансовый: люди знают, что страховые выплаты от государства в полной мере не обеспечат им комфортную, беспроблемную жизнь на склоне лет. Между тем, далеко не факт, что реальность, которую еще надо дождаться, позволит осуществить задуманное.

тестовый баннер под заглавное изображение

Речь идет о гражданах старшего и среднего возраста, которым до пенсии осталось энное количество лет. Из этой категории только 22% планируют жить на накопления после ухода на заслуженный отдых, свидетельствуют данные опроса, проведенного аналитиками крупной страховой компании. Мотивы остальных 78% сильно разнятся, но доминирует материальный: 31% хотели бы ни от кого не зависеть, а также иметь возможность помогать близким; 23% опасаются прерывать социальную активность; 18% не представляют, как, находясь на пенсии, им организовать свободное время, и боятся впасть в депрессию; 11% связывают с работой своё физическое здоровье, а 9% — ментальное; 6% просто любят свою процессию и готовы оставаться в ней «до гробовой доски».

Подобные исследования ранее проводились неоднократно, и итог всегда был одним и тем же: основная масса респондентов, намеревающихся работать после выхода на пенсию, указывала на недостаточный размер выплат. Впрочем, именно в последние годы, на фоне структурных изменений на рынке труда, нехватки кадров в ряде отраслей (и невозможности покрыть потребности только за счет молодежи), работодатели стали более охотно привлекать пенсионеров и предпенсионеров. В 2024-м они приглашали на работу специалистов 51-60 лет на 95% чаще, а людей старше 61 года — на 106% чаще, чем годом ранее. Особым спросом, независимо от возраста, пользовались носители уникального опыта и знаний.

Между тем, вышеназванная цифра в 78%, полученная по итогам недавнего соцопроса, нуждается в более пристальном рассмотрении.

«Подавляющее большинство россиян заканчивает трудовую жизнь в районе 65 лет, — говорит директор Центра исследований социальной экономики Алексей Зубец. — Проблема с представителями старшего поколения в следующем: многие не привыкли заниматься своим здоровьем; ЗОЖ для них — абстрактное понятие. К 60 с чем-то годам эти люди имеют уже букет хронических заболеваний и упадок сил, при том, что желание работать остается. Размер социальной пенсии, понятно, никого не устраивает, а нормальными страховыми выплатами в России считается сумма не ниже 40-50 тысяч рублей в месяц. Отсюда 8 млн работающих пенсионеров (при общем числе в 41 млн). Но в реальности, чтобы накопить денег на ежемесячную ренту в 50 тысяч, нужно либо сдавать квартиру (желательно в Москве), либо располагать свободной суммой минимум в 10 млн рублей. И это, скорее, подходит для граждан средних возрастов и молодежи, ни никак не для предпенсионеров».  

Надо также помнить, что есть профессии, требующие, с одной стороны, недюжинной физической силы (сталевар в горячем цеху), а с другой, — гибкости мозга (врач, преподаватель). Поскольку далеко не все пожилые люди сохраняют эти качества, работодатель волен уволить любого, кто не справляется с обязанностями — физически или ментально. Если только ты не уникальный специалист. Отсюда и повышенный спрос на молодых людей, у которых этих проблем, как правило, нет, рассуждает Зубец. Так что одно дело — стремиться работать «до упора» после выхода на пенсию, и другое — объективные обстоятельства самого разного свойства (в частности, слабое здоровье), которые могут этому помешать.  

«Цифра 78% говорит не только о финансовой уязвимости большинства россиян, но и о смене отношения к пенсии как к периоду полного отдыха, — отмечает экономист, топ-менеджер в области финансовых коммуникаций Андрей Лобода. — Люди все чаще воспринимают работу как способ сохранить активность, стабильный доход и социальную вовлеченность. Безусловно, на первом месте стоит финансовый аспект. Уровень пенсий в стране редко позволяет обеспечить привычный образ жизни. Накоплений, как показывает статистика, у большинства либо нет, либо они незначительны. Поэтому для многих продолжать работать — это не выбор, а необходимость».

Однако нельзя недооценивать и нематериальный фактор: работа дает пожилым россиянам ощущение нужности, улучшает их психоэмоциональное состояние. Особенно это касается тех, кто занимается интеллектуальным трудом. Фактически, резюмирует Лобода, за показателем 78% стоит микс из прагматизма, потребности в стабильности и внутренней установки на активную старость. Это одновременно и вызов для государства, и важный сигнал для работодателей, когда зрелый возраст все больше превращается в ресурс.

«То, что почти 80% россиян не собираются оставлять работу после выхода на пенсию, — это свидетельство их неверия в отечественную пенсионную систему как таковую, — говорит член Совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин. — Конечно, далеко не факт, что все эти люди «потянут» свои трудовые обязанности как в более молодые годы. Прежде всего, по состоянию здоровья, либо потому, что перестали устраивать работодателя. Но доминирующий мотив ясен: на пенсию не проживешь».  

Подписывайтесь на «МК» в MAX. С ним вы всегда будете в курсе последних событий.